Depuis quelques mois déjà, le déconfinement a été lancé et les entreprises reprennent leur travail. Bien que ce soit un privilège pour leur fonctionnement, tous les employeurs se doivent de bien se préparer pour protéger les salariés. Pour ce faire, des mesures ont été imposées au niveau de plusieurs points se rapportant au retour au travail. Découvrez dans cet article, toutes les informations sur le sujet.

Le nettoyage des bureaux

Après les analyses faites sur le Covid-19, il a été stipulé que le virus peut survivre pendant des heures voire des jours sur des surfaces en inox ou en plastique. C’est pour cette raison que le nettoyage des bureaux est devenu une opération obligatoire dont les employeurs doivent y penser. Vous pouvez vous informer sur le site officiel d’Airterm-hvac qui est une entreprise spécialités sur la prise en charge de tout ce qui est électricité et sanitaire. Il est conseillé de passer au moins une fois par jour les équipes de nettoyage. Il faut également que des produits désinfectants soient à la disposition des salariés pour qu’ils désinfectent facilement tous les recoins de leur bureau.

Les équipements de protection

Compte tenu de la manière dont le virus se propage, il est important que tous les travailleurs aient à leur disposition les équipements de protection. Ils sont obligés de les porter à chaque fois qu’ils se déplaceront dans l’entreprise. Ceci sert à éviter que quiconque ne fasse valoir leur droit, d’autant plus que c’est devenu une obligation dans le cadre du travail. Les équipements qu’ils doivent avoir à leur disposition sont :

• Les masques à usage individuel ;
• Les gels hydroalcooliques (à placer à l’entrée de l’entreprise) ;
• Les gants de protection (si les salariés sont obligés de se toucher) ;
• Les savons dans les salles d’eau.

Les déplacements

Même si vous n’aurez plus besoin d’avoir une autorisation spécifique pour se déplacer, il est tout de même conseillé de savoir limiter. Pour ce faire, autant que possible, utilisez la technologie pour se mettre en contact avec les collaborateurs externes. Pour les rendez-vous, par exemple, vous pouvez utiliser Zoom ou Skype qui sont des applications où vous pouvez effectuer des vidéoconférences de bonne qualité. Certains salariés peuvent également effectuer leurs tâches en ligne sans avoir à se déplacer.

Les livraisons

Toujours dans la même optique, les employeurs doivent penser à tisser des liens de partenariat avec les restaurants pour que les salariés n’aient pas à se déplacer lors des déjeuners. Ils auront alors le devoir de livrer les repas directement au bureau. Il suffit que chacun passe une commande. De plus, cette stratégie vous permettra de gagner du temps et d’éviter de perdre du temps dans les embouteillages, ce qui va par la suite créer un stress et diminuer votre productivité.

Il est important de ne pas sous-estimer les ravages que le coronavirus peut apporter. Tous les gestes barrières et les mesures de protection doivent être respectés et effectués dans toutes les entreprises sans exception. Vous vous protégez en protégeant les autres.